為強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，夯實安全生產(chǎn)責(zé)任，提高各級管理者安全履職能力，從而防范遏制安全生產(chǎn)事故，10月30日中午，云路股份組織開展了“深化安全責(zé)任落實，提高安全履職能力”暨安全任職資格實施方案發(fā)布會，云路股份高管、部分管理人員及一線骨干共同出席會議。

發(fā)布會首先對公司安全形勢進(jìn)行了簡要分析，并對《安全任職資格評價辦法》、《安全任職資格》、《專項行動方案》等安全管理制度作了詳細(xì)宣貫講解，同時就如何有效推進(jìn)安全生產(chǎn)管理落地運行提出了具體要求，將安全理念及安全行為準(zhǔn)則滲透入每位員工內(nèi)心深處，營造“于細(xì)微處見安全”的安全文化氛圍，實現(xiàn)“零事故”安全目標(biāo)。

發(fā)布會強(qiáng)調(diào)，公司全員要以安全管理方案發(fā)布宣貫為契機(jī)，全面推動安全生產(chǎn)工作。安全管理是一個長期、系統(tǒng)的工程，任重而道遠(yuǎn)，全體員工將統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，全面提升各項安全管理工作水平，讓安全文化在云路股份真正落地生根，使每一位員工都能安心工作、幸福生活。
未來，云路股份將通過堅持不懈推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范安全管理工作，從源頭、過程入手，積極運營先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，有效落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高安全管理工作執(zhí)行能力。